Le management quotidien d'une entreprise repose sur sa direction. Cette dernière est censée agir dans l'intérêt de l'entreprise, c'est-à-dire à la fois de ses actionnaires et de ses employés. Les fortes rémunérations des dirigeants sont-elles efficaces pour une stratégie managériale de long terme ? Lire la suite sur Net Pme
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