25/09 Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement

L'employeur qui envisage de procéder à des licenciements pour motif économique ne peut limiter ses offres de reclassement en fonction de la volonté présumée des salariés de les refuser. C'est la solution dégagée par la Cour de cassation dans un arrêt du 24 juin 2008. Lire la suite sur Net Pme

Revue de presse associée

• Second marché des noms de domaine: quand occasion rime avec monétisation
• Principe de spécialité et coexistence de noms proches
• Litige sur 10 000 .EU
• Revue de presse
• A la découverte de l’Immobilier Virtuel
• Seconde décision visant le décret sur les noms de domaine en .fr
• 6ème congrès des Ecoles des managers
• La chambre de Commerce et d’Industrie de Paris actualise ses informations
• L'économie éclipse l'élection d'Obama, Wall Street perd 5%
• Cisco voit une baisse du CA au 2e trimestre, la crise se propage