Dans un arrêt du 23 septembre 2009, la Cour de cassation déclare nulle la clause de mobilité par laquelle un salarié accepte par avance sa mutation dans toute autre société du groupe. Motif invoqué par les hauts magistrats : un salarié ne peut pas accepter par avance un changement d'employeur. Lire la suite sur Net Pme
La solution professionnelle pour la protection des fichiers de votre entreprise. [ Cliquez-ici ]
Notre agence référencement, vous accompagne et vous oriente dans votre visibilité web. [ Cliquez-ici ]